Η διαχρονική υποστελέχωση των δημόσιων νοσοκομείων αποκτά μια νέα διάσταση, καθώς ολοένα και περισσότεροι νοσηλευτές εγκαταλείπουν το Εθνικό Σύστημα Υγείας για να εργαστούν ως σχολικοί νοσηλευτές. Το φαινόμενο, σύμφωνα με την ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ, αφορά κυρίως επαγγελματίες με πολυετή εμπειρία, οι οποίοι αναζητούν ένα διαφορετικό εργασιακό περιβάλλον μετά από χρόνια υπηρεσίας στα δημόσια νοσοκομεία. Ο πρόεδρος της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ, Γιώργος Αβραμίδης, επισημαίνει ότι αρκετοί νέοι απόφοιτοι των σχολών Νοσηλευτικής επιλέγουν πλέον να εργαστούν στον ιδιωτικό τομέα αντί για το Δημόσιο Σύστημα Υγείας. Ωστόσο, ακόμη μεγαλύτερη ανησυχία προκαλεί το γεγονός ότι σημαντικός αριθμός έμπειρων νοσηλευτών, με περίπου 15 χρόνια προϋπηρεσίας, αποχωρεί από το ΕΣΥ για να ακολουθήσει τη σχολική νοσηλευτική.
«Έχει φύγει ένας σημαντικός αριθμός νοσηλευτών με 15 χρόνια προϋπηρεσίας από το Δημόσιο Σύστημα Υγείας και έχουν επιλέξει να γίνουν σχολικοί νοσηλευτές», αναφέρει χαρακτηριστικά, υπογραμμίζοντας ότι η επιλογή αυτή δεν οφείλεται στην απαξίωση του νοσοκομειακού έργου, αλλά στις ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες εργασίας που επικρατούν στα δημόσια νοσοκομεία.
Αναγκαίος θεσμός η σχολική νοσηλευτική
Ο πρόεδρος της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ ξεκαθαρίζει ότι η Ομοσπονδία στηρίζει απόλυτα τον θεσμό του σχολικού νοσηλευτή, τον οποίο χαρακτηρίζει ιδιαίτερα υπεύθυνο, σοβαρό και αναγκαίο για την ασφαλή παρακολούθηση μαθητών με χρόνια νοσήματα και άλλες ανάγκες υγείας.
Παράλληλα, προτείνει τη θεσμοθέτηση εξειδίκευσης στη σχολική νοσηλευτική, ώστε οι επαγγελματίες που στελεχώνουν τις σχολικές μονάδες να αποκτούν ακόμη υψηλότερο επίπεδο εκπαίδευσης και εξειδίκευσης, όπως συμβαίνει και με άλλες νοσηλευτικές ειδικότητες.
«Δεν μας περισσεύει κανένας νοσηλευτής»
Όπως τονίζει ο κ. Αβραμίδης, η μετακίνηση προσωπικού προς τη σχολική νοσηλευτική έχει ενταθεί ιδιαίτερα τα τελευταία τρία έως πέντε χρόνια.
«Δεν μας περισσεύει κανένας νοσηλευτής», σημειώνει, επισημαίνοντας ότι κάθε αποχώρηση επιβαρύνει ακόμη περισσότερο ένα ήδη υποστελεχωμένο δημόσιο σύστημα υγείας.
«Έφυγα από την κόλαση και πήγα στον παράδεισο»
Ιδιαίτερα χαρακτηριστική είναι η περιγραφή που, σύμφωνα με τον ίδιο, χρησιμοποιούν αρκετοί συνάδελφοί του όταν εξηγούν γιατί εγκατέλειψαν τα δημόσια νοσοκομεία.
«Έφυγα από την κόλαση και πήγα στον παράδεισο», είναι η φράση που ακούει συχνά από νοσηλευτές οι οποίοι επέλεξαν να εργαστούν στα σχολεία.
Όπως εξηγεί, η σχολική νοσηλευτική εξακολουθεί να αποτελεί μια θέση υψηλής ευθύνης, καθώς αφορά τη φροντίδα παιδιών με χρόνια νοσήματα. Ωστόσο, το εργασιακό περιβάλλον διαφέρει σημαντικά από εκείνο των δημόσιων νοσοκομείων, όπου οι νοσηλευτές εργάζονται σε συνεχείς βάρδιες, νυχτερινά ωράρια, αργίες και Σαββατοκύριακα, με αυξημένη σωματική και ψυχική επιβάρυνση.
Ανάγκη για ουσιαστικά κίνητρα στο ΕΣΥ
Η ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ εκτιμά ότι η αντιμετώπιση του προβλήματος απαιτεί ουσιαστικές παρεμβάσεις από την Πολιτεία, με στόχο τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και τη δημιουργία κινήτρων που θα συγκρατήσουν τους νοσηλευτές στο δημόσιο σύστημα υγείας.
Όπως επισημαίνει ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας, η διατήρηση έμπειρου νοσηλευτικού προσωπικού αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη βιωσιμότητα και την ποιοτική λειτουργία του ΕΣΥ, ιδιαίτερα σε μια περίοδο που οι ανάγκες του συστήματος υγείας αυξάνονται συνεχώς.
Βρείτε μας στο Google News. Πατήστε εδώ!