Η δραματική υποστελέχωση των δημόσιων νοσοκομείων με νοσηλευτές , οι χαμηλοί μισθοί, η έλλειψη κινήτρων για τους νέους , η ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, ο σχεδιασμός για τον Ενιαίο Κλάδο Νοσηλευτικού Προσωπικού και οι προτάσεις της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ για τη θωράκιση του Εθνικού Συστήματος Υγείας βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνέντευξης του προέδρου της , Γιώργου Αβραμίδη, στην εκπομπή Opinion Health με τη Νικολέτα Ντάμπου . Ο κ. Αβραμίδης περιγράφει με στοιχεία τη σημερινή κατάσταση, εξηγεί γιατί οι νοσηλευτές εγκαταλείπουν το ΕΣΥ και παρουσιάζει τις προτάσεις της Ομοσπονδίας για την επόμενη ημέρα της νοσηλευτικής στη χώρα μας.
Η υποστελέχωση, οι δύσκολες συνθήκες εργασίας και η συνεχής αποχώρηση προσωπικού αποτελούν σήμερα τις μεγαλύτερες προκλήσεις για το δημόσιο σύστημα υγείας. Παράλληλα, ολοένα και λιγότεροι νέοι επιλέγουν να ακολουθήσουν το επάγγελμα του νοσηλευτή, γεγονός που εντείνει την ανησυχία για το μέλλον του ΕΣΥ.
Στη συνέντευξή του στο Opinion Health, ο πρόεδρος της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ, Γιώργος Αβραμίδης, αναλύει τα προβλήματα του κλάδου, παρουσιάζει τις θέσεις της Ομοσπονδίας για τις αλλαγές που προωθούνται και καταθέτει συγκεκριμένες προτάσεις για την ενίσχυση της νοσηλευτικής και τη διασφάλιση ποιοτικών υπηρεσιών υγείας.
«Ποια είναι σήμερα η πραγματική εικόνα που αντιμετωπίζουν οι νοσηλευτές στα δημόσια νοσοκομεία;»
Γιώργος Αβραμίδης:
Το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι νοσηλευτές είναι η υποστελέχωση. Η Ελλάδα καταγράφει από τους χαμηλότερους δείκτες νοσηλευτικού προσωπικού στην Ευρωπαϊκή Ένωση και στις χώρες του ΟΟΣΑ. Για να γίνει αντιληπτό το μέγεθος του προβλήματος, σε μία κλινική με περίπου 35 ασθενείς υπηρετούν, στην καλύτερη περίπτωση, μόλις δύο νοσηλευτές, όταν οι διεθνείς δείκτες προβλέπουν ότι θα έπρεπε να εργάζονται επτά. Η πραγματικότητα αυτή επηρεάζει άμεσα τόσο την ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας όσο και την ασφάλεια των ασθενών, ενώ δημιουργεί τεράστια πίεση στους επαγγελματίες υγείας.
«Πώς βλέπετε το μέλλον του νοσηλευτικού επαγγέλματος στην Ελλάδα;»
Γιώργος Αβραμίδης:
Δυστυχώς, το μέλλον είναι ιδιαίτερα ανησυχητικό. Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται συνεχής μείωση του ενδιαφέροντος των νέων να σπουδάσουν Νοσηλευτική, ενώ πολλές πανεπιστημιακές σχολές εμφανίζουν υψηλά ποσοστά κενών θέσεων. Επιπλέον, αρκετοί απόφοιτοι δεν επιλέγουν να εργαστούν στο δημόσιο σύστημα υγείας, ενώ αρκετοί από όσους ήδη υπηρετούν αναζητούν τρόπους να αποχωρήσουν. Αν η Πολιτεία δεν δώσει άμεσα ουσιαστικά κίνητρα, το πρόβλημα θα γίνει ακόμη μεγαλύτερο τα επόμενα χρόνια.
«Πώς αξιολογείτε την ένταξη των νοσηλευτών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα;»
Γιώργος Αβραμίδης:
Η ένταξη αποτελεί μία θετική εξέλιξη που ο κλάδος περίμενε επί δεκαπέντε χρόνια. Ωστόσο, εκτιμούμε ότι τελικά ο αριθμός των ωφελούμενων θα είναι περιορισμένος. Αρκετοί νοσηλευτές θα χρειαστεί να καταβάλουν αυξημένες ασφαλιστικές εισφορές για να ενταχθούν στο νέο καθεστώς, ενώ πολλοί βρίσκονται ήδη κοντά στη συνταξιοδότηση και δεν τους συμφέρει οικονομικά να προχωρήσουν στη σχετική επιλογή. Για τον λόγο αυτό αντιμετωπίζουμε θετικά τη ρύθμιση, αλλά περιμένουμε να δούμε στην πράξη πόσοι τελικά θα ωφεληθούν.
«Γιατί διαφωνείτε με τη δημιουργία Ενιαίου Κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού;»
Γιώργος Αβραμίδης:
Η θέση της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ είναι σαφής. Υποστηρίζουμε τη δημιουργία ξεχωριστού κλάδου νοσηλευτών, όπως συμβαίνει με τους γιατρούς, τους φαρμακοποιούς και τους υπόλοιπους επιστήμονες υγείας. Οι νοσηλευτές πανεπιστημιακής εκπαίδευσης διαθέτουν συγκεκριμένα επαγγελματικά δικαιώματα, διαφορετικό καθηκοντολόγιο, ξεχωριστό κώδικα δεοντολογίας και ιδιαίτερες επιστημονικές αρμοδιότητες. Η ένταξη διαφορετικών επαγγελματικών κατηγοριών στον ίδιο κλάδο θα δημιουργήσει σύγχυση και δεν θα αναδείξει τον επιστημονικό ρόλο του νοσηλευτή. 
- Παράλληλα, θεωρούμε ότι και οι βοηθοί νοσηλευτών πρέπει να έχουν τον δικό τους διακριτό κλάδο, ώστε να μπορούν να διεκδικούν αποτελεσματικότερα τα δικά τους επαγγελματικά ζητήματα.
Ποιες παρεμβάσεις θεωρείτε απαραίτητες για να αντιμετωπιστεί η έλλειψη νοσηλευτών στο ΕΣΥ;
Γιώργος Αβραμίδης:
Η ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ έχει καταθέσει στο Υπουργείο Υγείας ένα ολοκληρωμένο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τους νοσηλευτές, το οποίο αντιμετωπίζει συνολικά το πρόβλημα. Οι παρεμβάσεις ξεκινούν από την ενίσχυση του ενδιαφέροντος των νέων να επιλέξουν τις πανεπιστημιακές σχολές Νοσηλευτικής και φτάνουν μέχρι τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και των αποδοχών. Χρειάζονται ουσιαστικά κίνητρα ώστε οι νέοι να επιλέγουν το επάγγελμα και όσοι ήδη υπηρετούν να παραμένουν στο δημόσιο σύστημα υγείας. Η βιωσιμότητα του ΕΣΥ εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την ενίσχυση του νοσηλευτικού προσωπικού.
«Γιατί επιμένετε στη δημιουργία χάρτη στελέχωσης των νοσοκομείων;»
Γιώργος Αβραμίδης:
Σήμερα δεν υπάρχει ένας σύγχρονος μηχανισμός που να αποτυπώνει τις πραγματικές ανάγκες κάθε νοσοκομείου, κάθε κλινικής και κάθε τμήματος. Οι οργανισμοί των νοσοκομείων είναι παλιοί και δεν ανταποκρίνονται στις σημερινές απαιτήσεις. Χρειάζονται δείκτες στελέχωσης ανά μονάδα, ώστε να γνωρίζουμε πόσοι νοσηλευτές απαιτούνται πραγματικά. Τα στοιχεία υπάρχουν και το Υπουργείο τα γνωρίζει. Εκείνο που λείπει είναι η πολιτική βούληση να προχωρήσει αυτή η μεταρρύθμιση. Με έναν σύγχρονο χάρτη στελέχωσης θα αποτυπωθούν οι πραγματικές ανάγκες του ΕΣΥ και θα μπορούν να προγραμματιστούν οι αναγκαίες προσλήψεις.
«Πόσο σημαντική είναι η αξιοποίηση των νοσηλευτικών ειδικοτήτων;»
Γιώργος Αβραμίδης:
Τα τελευταία χρόνια έχουν θεσμοθετηθεί νέες νοσηλευτικές ειδικότητες, όμως στην πράξη δεν αξιοποιούνται όπως θα έπρεπε. Ένας νοσηλευτής που έχει αποκτήσει ειδικότητα στην Καρδιολογία, στην Ψυχική Υγεία ή σε άλλο γνωστικό αντικείμενο θα πρέπει να προσλαμβάνεται και να εργάζεται στον αντίστοιχο χώρο. Σήμερα αυτό δεν συμβαίνει, καθώς οι προσλήψεις πραγματοποιούνται μέσω γενικών διαδικασιών και η εξειδίκευση ουσιαστικά παραμένει αναξιοποίητη. Η αξιοποίηση των ειδικοτήτων θα αναβαθμίσει τόσο την ποιότητα των υπηρεσιών όσο και τον ίδιο τον ρόλο του νοσηλευτή μέσα στο σύστημα υγείας.
«Οι σημερινοί μισθοί μπορούν να κρατήσουν τους νοσηλευτές στο ΕΣΥ;»
Γιώργος Αβραμίδης:
Οι σημερινές αποδοχές δεν ανταποκρίνονται ούτε στις ευθύνες ούτε στις απαιτήσεις του επαγγέλματος. Ένας νέος νοσηλευτής ξεκινά με βασικό μισθό περίπου 960 ευρώ, ενώ ακόμη και μετά από δέκα χρόνια υπηρεσίας οι αποδοχές του διαμορφώνονται περίπου στα 1.300 ευρώ. Είναι προφανές ότι ένας επιστήμονας υγείας με τόσο υψηλό βαθμό ευθύνης δεν μπορεί να αμείβεται όπως ένας γενικός δημόσιος υπάλληλος. Για τον λόγο αυτό προτείνουμε ειδικό μισθολόγιο, αυξήσεις στον βασικό μισθό και καλύτερη αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης, ώστε το επάγγελμα να γίνει πραγματικά ελκυστικό.
«Γιατί όλο και περισσότεροι νοσηλευτές εγκαταλείπουν το δημόσιο σύστημα υγείας;»
Γιώργος Αβραμίδης:
Δεν παρατηρείται μαζική μετακίνηση έμπειρων νοσηλευτών προς τα ιδιωτικά θεραπευτήρια, όμως αρκετοί νέοι επιλέγουν εξαρχής τον ιδιωτικό τομέα. Παράλληλα, σημαντικός αριθμός έμπειρων νοσηλευτών εγκαταλείπει τα νοσοκομεία για να εργαστεί ως σχολικός νοσηλευτής. Ο θεσμός της σχολικής νοσηλευτικής είναι εξαιρετικά σημαντικός και πρέπει να ενισχυθεί, όμως η συνεχής αποχώρηση προσωπικού από τα νοσοκομεία επιβαρύνει ακόμη περισσότερο τη λειτουργία του ΕΣΥ. Το βασικό πρόβλημα παραμένουν οι δύσκολες συνθήκες εργασίας και η έλλειψη προσωπικού, που οδηγούν πολλούς συναδέλφους στην αναζήτηση μιας καλύτερης επαγγελματικής καθημερινότητας.
«Τι σημαίνει στην πράξη η φράση “Έφυγα από την κόλαση και πήγα στον παράδεισο”, την οποία ακούτε από συναδέλφους σας;»
Γιώργος Αβραμίδης:
Αυτή είναι η φράση που μας μεταφέρουν πολλοί νοσηλευτές οι οποίοι άφησαν το νοσοκομείο και εργάζονται πλέον στη σχολική νοσηλευτική. Δεν υποτιμούν τη σημασία της νέας τους θέσης. Αντίθετα, αναδεικνύουν τις εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες που επικρατούν στα δημόσια νοσοκομεία: συνεχείς βάρδιες, εργασία τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες, μεγάλη πίεση, υποστελέχωση και αυξημένες ευθύνες. Η συγκεκριμένη φράση αποτυπώνει με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο την ανάγκη να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας των νοσηλευτών, ώστε το ΕΣΥ να μπορέσει να κρατήσει το πολύτιμο ανθρώπινο δυναμικό του.
**Δείτε ολόκληρη τη συνέντευξη του προέδρου της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ, Γιώργου Αβραμίδη, στην εκπομπή Opinion Health με τη Νικολέτα Ντάμπου, στο κανάλι Healthweb TV.
Βρείτε μας στο Google News. Πατήστε εδώ!