Μία από τις μεγαλύτερες αποζημιώσεις στην ιστορία της Νέας Υόρκης για παραβιάσεις εργασιακών δικαιωμάτων καλείται να καταβάλει η Starbucks, καθώς οι αρχές της πόλης ολοκλήρωσαν μια εκτεταμένη έρευνα που αποκάλυψε συστηματικές πρακτικές παραβίασης της νομοθεσίας σχετικά με τα ωράρια των εργαζομένων.
Περισσότερες από μισό εκατομμύριο παραβάσεις
Η έρευνα κάλυψε την περίοδο από το 2021 έως το 2024 και εντόπισε πάνω από 500.000 παραβάσεις στα καταστήματα της εταιρείας στη Νέα Υόρκη. Οι παραβάσεις αφορούσαν κυρίως:
- ασταθή και απρόβλεπτα ωράρια,
- περικοπές βαρδιών χωρίς έγκαιρη ενημέρωση,
- προνομιακή μεταχείριση νέων εργαζομένων εις βάρος όσων είχαν προϋπηρεσία,
- παραβίαση των κανόνων που προβλέπουν συγκεκριμένο χρονικό διάστημα ανάμεσα στις βάρδιες.
Περισσότεροι από 15.000 εργαζόμενοι επηρεάστηκαν από τις πρακτικές αυτές.
Πώς θα μοιραστεί η αποζημίωση
Η Starbucks συμφώνησε να καταβάλει συνολικά περίπου 39 εκατομμύρια δολάρια, εκ των οποίων η συντριπτική πλειονότητα θα διανεμηθεί στους εργαζομένους που επλήγησαν. Κάθε εργαζόμενος που απασχολήθηκε κατά την εξεταζόμενη περίοδο θα λάβει αποζημίωση ανάλογη των εβδομάδων εργασίας του.
Για έναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης σε όλη τη διάρκεια των τριών ετών, το ποσό μπορεί να φτάσει έως και τα 3.900 δολάρια. Το υπόλοιπο ποσό αφορά πρόστιμα, διοικητικά κόστη και δεσμεύσεις συμμόρφωσης.
Ιστορική συμφωνία για την πόλη
Οι αρχές της Νέας Υόρκης χαρακτήρισαν τη συμφωνία «ιστορική», καθώς αποτελεί την μεγαλύτερη σε παρόμοια υπόθεση. Τονίζουν ότι η υπόθεση αυτή στέλνει σαφές μήνυμα προς μεγάλες επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην πόλη: η καταστρατήγηση εργασιακών δικαιωμάτων δεν θα γίνεται ανεκτή, ανεξαρτήτως μεγέθους εταιρείας.
Παράλληλα, εργατικά συνδικάτα και οργανώσεις εργαζομένων σημειώνουν ότι η συμφωνία είναι σημαντική, αλλά τονίζουν πως η μάχη για σταθερά ωράρια και βελτίωση των συνθηκών εργασίας δεν σταματά εδώ.
Η θέση της Starbucks
Η εταιρεία, αν και αρνήθηκε την ευθύνη για συστηματική παραβίαση, αποδέχθηκε τον συμβιβασμό προκειμένου — όπως υποστηρίζει — να «κλείσει το θέμα» και να επικεντρωθεί στη βελτίωση των διαδικασιών της. Η διοίκηση ισχυρίστηκε ότι η fast-paced φύση της εστίασης καθιστά δύσκολη την πλήρη προβλεψιμότητα των ωραρίων, ωστόσο υπογράμμισε πως βρίσκεται σε διαδικασία αναβάθμισης των συστημάτων διαχείρισης βαρδιών.
Τι σημαίνει για τον κλάδο
Η υπόθεση της Starbucks αποτελεί σημείο αναφοράς για ολόκληρο τον κλάδο του λιανεμπορίου και της εστίασης στις ΗΠΑ. Αναλυτές εκτιμούν ότι η συμφωνία θα πιέσει και άλλες μεγάλες αλυσίδες να επανεξετάσουν τις πρακτικές τους, ιδιαίτερα σε πόλεις όπου ισχύουν αυστηρότερες νομοθεσίες για τα ωράρια.
Για τους εργαζομένους, η εξέλιξη αυτή θεωρείται νίκη — όχι μόνο για την οικονομική αποζημίωση, αλλά και για τη διεκδίκηση πιο σταθερών, δίκαιων και ανθρώπινων εργασιακών συνθηκών
Βρείτε μας στο Google News. Πατήστε εδώ!
