Η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται παντού – Υποχρεωτικά για 2 εκατ. εργαζομένους και 280.000 επιχειρήσεις από σήμερα

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας, ένα από τα πιο σημαντικά εργαλεία για την καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, εφαρμόζεται πλέον καθολικά σε νέους τομείς της οικονομίας, σηματοδοτώντας το τέλος της πιλοτικής φάσης και την πλήρη εφαρμογή του μέτρου.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, περισσότεροι από 2 εκατομμύρια εργαζόμενοι και 280.000 επιχειρήσεις εντάσσονται από σήμερα στο σύστημα. Το μέτρο στοχεύει να περιορίσει το φαινόμενο της ψευδώς δηλωμένης μερικής απασχόλησης, όπου εργαζόμενοι εμφανίζονται ως τετράωροι, ενώ εργάζονται πλήρως χωρίς τις αντίστοιχες εισφορές και αποδοχές.

Ποιοι κλάδοι εντάσσονται

Η ψηφιακή κάρτα εφαρμόζεται πλέον στους εξής τομείς:

• Παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου, ατμού και κλιματισμού

• Χονδρικό και λιανικό εμπόριο, επισκευή οχημάτων και μοτοσικλετών

• Χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες

• Διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες

• Τουρισμός και εστίαση

Οι επιχειρήσεις αυτών των κλάδων υποχρεούνται να διαθέτουν σύστημα ψηφιακής σήμανσης εισόδου και εξόδου, ώστε οι ώρες εργασίας να καταγράφονται σε πραγματικό χρόνο μέσω του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Κανόνες και εξαιρέσεις

Κάθε εργαζόμενος οφείλει να «χτυπάει κάρτα» κατά την είσοδο και την έξοδό του από τον χώρο εργασίας, ενώ οι επιχειρήσεις πρέπει να διασφαλίζουν την ορθή λειτουργία του συστήματος.

Επιτρέπονται τρεις μεμονωμένες αστοχίες (μονά χτυπήματα) ανά μήνα, χωρίς την επιβολή προστίμου, σε περιπτώσεις τεχνικού ή ανθρώπινου λάθους.

Από την υποχρέωση εξαιρούνται διευθυντικά στελέχη και ανώτατοι υπάλληλοι, ωστόσο το Υπουργείο παρακολουθεί στενά περιπτώσεις καταχρηστικής εφαρμογής, όπου επιχειρήσεις χαρακτηρίζουν υπαλλήλους ως «διευθυντές» προκειμένου να αποφύγουν την καταγραφή υπερωριών.

Εντυπωσιακά αποτελέσματα

Η εφαρμογή του μέτρου έχει ήδη φέρει ουσιαστικά αποτελέσματα. Από τον Ιανουάριο έως τον Αύγουστο του 2025, δηλώθηκαν 4,2 εκατομμύρια υπερωρίες, έναντι 2,4 εκατομμυρίων το 2024 – δηλαδή αύξηση 76%.

Οι μεγαλύτερες αυξήσεις παρατηρούνται στους εξής κλάδους:

• Τουρισμός: +81%

• Εστίαση: +81%

• Λιανεμπόριο: +94%

• Βιομηχανία: +55%

• Τραπεζικός τομέας: +12%

Τα στοιχεία καταδεικνύουν ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας ενισχύει τη διαφάνεια, προστατεύει τα εργασιακά δικαιώματα και συμβάλλει στην αύξηση των εσόδων του κράτους, μέσω της δήλωσης των πραγματικών ωραρίων και υπερωριών.