Η ανεργία στο 8,2%: Το χαμηλότερο επίπεδο της δεκαετίας αλλά… με αστερίσκους

Η ανεργία στην Ελλάδα κατέγραψε νέα σημαντική πτώση — σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία — και το γ’ τρίμηνο του 2025 διαμορφώθηκε στο 8,2%. Σε απόλυτα νούμερα, οι άνεργοι ανήλθαν σε 393.162 άτομα, δηλαδή μειώθηκαν κατά 4,5% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 8,2% σε σύγκριση με το γ’ τρίμηνο του 2024. Την ίδια στιγμή, ο αριθμός των απασχολουμένων ανήλθε σε 4.402.914 άτομα — σημειώνοντας αύξηση κατά 0,4% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και 1,8% σε ετήσια βάση.

Η μείωση της ανεργίας δεν αφαιρεί όμως κοινωνικές ανισότητες: το ποσοστό ανεργίας μεταξύ των γυναικών έφτασε το 10,6%, ενώ στους άνδρες περιορίστηκε στο 6,1%. Ιδιαίτερα ανησυχητικά παραμένουν τα στοιχεία για τους νέους — ειδικά στην ομάδα 15-19 ετών, όπου το ποσοστό ανεργίας είναι 25,1%, και στην ομάδα 20-24 ετών (17,2%).

Τι δείχνουν αυτά τα στοιχεία

Η υποχώρηση της ανεργίας στο 8,2% είναι θετική εξέλιξη και δείχνει βελτίωση της αγοράς εργασίας. Η αύξηση των απασχολουμένων και η μείωση των ανέργων υποδηλώνουν ότι αρκετά νοικοκυριά ίσως να βλέπουν — έστω και με μικρά περιθώρια — καλύτερη σταθερότητα στην εργασία.

Όμως, η στατιστική μείωση δεν αποτυπώνει πλήρως τις ανισότητες: οι γυναίκες, οι νέοι και οι πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες δείχνουν να αντιμετωπίζουν ακόμα δυσκολίες στην πρόσβαση σε σταθερή εργασία.

Η υψηλή ανεργία στους νέους προκαλεί ανησυχία, καθώς δυσκολεύει την πρώτη είσοδό τους στην αγορά εργασίας και μπορεί να ενισχύει φαινόμενα μερικής απασχόλησης ή επισφάλειας, που επηρεάζουν το μέλλον και την οικονομική ασφάλεια των νέων.

Τι μπορούν να σημαίνουν τα στοιχεία για το μέλλον

1. Βελτίωση των οικονομικών δεικτών — Η μείωση της ανεργίας μπορεί να λειτουργήσει θετικά για την κατανάλωση, την ρευστότητα των νοικοκυριών και γενικότερα την οικονομική ανάκαμψη.

2. Ανάγκη για πολιτικές ενεργοποίησης — Παρά το θετικό γενικό ποσοστό, απαιτούνται στοχευμένες πολιτικές για νέους, γυναίκες, αλλά και για περιοχές/κλάδους με υψηλή ανεργία, ώστε να μην μείνουν περιθωριοποιημένοι.

3. Μείωση επισφάλειας και μακροχρόνιας ανεργίας — Η αύξηση της απασχόλησης δεν αρκεί, αν μεγάλο μέρος αφορά προσωρινή ή μερική εργασία· χρειάζεται σταθερότητα και ανάπτυξη ποιοτικής απασχόλησης.

4. Ενίσχυση εκπαίδευσης και κατάρτισης — Για να μειωθούν οι ανισότητες και να ενταχθούν οι πιο ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας, απαιτείται υποστήριξη μέσω κατάρτισης, επαγγελματικής εκπαίδευσης και προγραμμάτων ενεργοποίησης.

Τα νέα στοιχεία δείχνουν πως η ανεργία στην Ελλάδα είναι στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων ετών — μια θετική εξέλιξη για την αγορά εργασίας και την κοινωνία συνολικά. Ωστόσο, οι ανισότητες ανά φύλο και ηλικία δείχνουν ότι η μείωση δεν είναι ομοιόμορφη. Η πραγματική πρόκληση είναι να μετατραπεί η θετική τάση σε βιώσιμη, ποιοτική απασχόληση, με έμφαση σε σταθερότητα, ευκαιρίες για νέους και γυναίκες, και πολιτικές που σέβονται την αξιοπρέπεια και την ασφάλεια των εργαζομένων.